Enseigner à vos enfants l'éthique de travail

Enseigner une forte éthique de travail à votre enfant commence par instiller un sens des responsabilités. Vous pouvez aider votre enfant à être fier de son travail et à apprécier un travail bien fait grâce à nos six conseils.. 

Mis à jour: 23 mai 2018 Sauvegarder Épinglette FB

Les enfants, même âgés de trois ou quatre ans, peuvent apprendre une éthique de travail positive. Faire des tâches ménagères, comme nourrir son animal de compagnie, arroser ses plantes ou vider son lave-vaisselle sont d'excellents moyens de commencer. Les parents ne devraient pas't sentir qu’ils alourdissent les enfants ou les privent de la récréation. Les enfants veulent contribuer et faire des choses qui leur donnent le sentiment d'être précieux. Les corvées suggèrent que le service est attendu dans la famille. Si nous ne'Ne les invitez pas à aider, nous manquons une occasion. Ils veulent contribuer.

Rendre le travail amusant

Si les parents peuvent dire ou montrer aux enfants comment le travail contribue à la famille's bien-être, les enfants seront plus positifs sur les tâches ménagères. Certains parents dressent une liste de tâches ménagères quotidiennes ou hebdomadaires et les affichent sur le réfrigérateur, en proposant aux enfants de choisir des tâches (placer ces tâches dans un pot et laisser les enfants tirer du pot fonctionne également). Faites ce qui fonctionne, mais ne faites pas'Ne laissez pas les enfants se retirer. Donner le choix aux enfants rend le travail plus tolérable, mais ajouter des incitatifs peut parfois rendre le travail vraiment amusant. Les concours «Par exemple, pour Fastest Room-Cleaner ou Best Vacuumer» impliquez davantage les enfants, tout comme les récompenses. Sortir dans un parc ou dans un restaurant préféré, louer un film ou inviter des amis à passer la nuit, ne sont que quelques moyens par lesquels les parents peuvent récompenser leurs efforts.

Laissez-les apprendre de l'échec

Don'Ne vous attendez pas à ce que les enfants fassent toujours bien leurs tâches. Quoi's important est l'effort. Résistez à l'envie d'intervenir et de prendre la relève. Si l'enfant n'arrive pas à arroser la plante, laissez-la se flétrir ou mourir. Si des adolescents rencontrent des difficultés au travail ou sont même licenciés parce qu’ils ne se présentent pas à temps ou ne font pas correctement le't faire des excuses pour eux. Laissez-les apprendre que leurs actions ou leurs inactions ont des conséquences. Parlez de ce qui s'est passé et demandez-leur ce qu'ils peuvent faire pour ne pas répéter leur erreur. Don't le frotter, mais don't les laisser hausser les épaules ce qui est arrivé soit.

Parler du "pourquoi" du travail

À mesure que les enfants grandissent,'Il est important que les parents discutent de la signification et du but du travail. C’est le moment de préciser que les travaux ne sont pas faits pour des tâches pénibles'mais dans l’intérêt de créer de la valeur, de fabriquer des produits, de servir les gens ou même un bien plus grand. Une jeune personne doit apprendre que tout cela a une raison d'être: faire du bon travail fait de vous une meilleure personne et améliore votre caractère et votre estime de soi. Les parents peuvent notamment entamer cette discussion avec leurs enfants en partageant leurs propres expériences professionnelles, bonnes et mauvaises, et en évoquant les leçons apprises et la manière dont elles ont été façonnées par ces expériences..

Enseigner la patience

Dans la vraie vie, le travail n'est pas'toujours pas amusant, parfois le patron n’est't fair, les clients sont impolis et les heures de travail semblent s’éterniser. Attendez-vous à ce que les adolescents se plaignent de leur travail. Laissez-les s'exprimer en fait, encouragez-le. Après tout, les adultes s'inquiètent aussi parfois de leur travail. Mais quand les enfants sont concernés, les parents devraient être prêts à offrir des encouragements.

Modèle de bonne éthique de travail et de valeurs

Les enfants apprennent de bonnes habitudes de travail lorsque leurs parents marchent. Cela signifie montrer aux enfants que le travail est important et qu’il's partie d’une vie équilibrée. Par exemple, les trois enfants de la famille Judge à Skaneateles, dans l’État de New York, ont vu leurs parents faire de tels choix en faisant un travail supplémentaire pour aller de l’avant et en choisissant une famille plutôt qu’un emploi. Bien que Sheila et Joe forment maintenant un couple travaillant à temps plein, Sheila a quitté un emploi il y a deux ans parce que cela nuisait à la vie de famille. Joe est récemment devenu directeur d'une école intermédiaire après avoir suivi des cours du soir pendant près de 10 ans pour obtenir un diplôme d'études supérieures et un certificat pour devenir administrateur. "Nous voulons qu'ils mettent le travail en perspective", a déclaré Sheila. "Il'Il ne s'agit pas de gagner beaucoup d'argent et d'acheter des choses. Il's pour améliorer votre vie et faire quelque chose que vous aimez ".

Assumer la responsabilité de votre santé est un autre aspect important du maintien et du partage d’une bonne éthique de travail. S'assurer que vos enfants assistent à un examen physique annuel est un excellent moyen de commencer à leur enseigner la santé et l'hygiène personnelles. De plus, le pédiatre ou le médecin de famille de votre enfant peut vous aider à répondre aux questions relatives à la santé de votre enfant plus âgé. Lors du prochain bilan de santé de votre adolescence ou de votre adolescente, discutez avec votre médecin de famille d'un plan d'action contre le diabète, les maladies cardiaques, le virus du papillome humain (VPH) et d'autres problèmes de santé évitables pouvant faire surface plus tard dans la vie..