Prévoyez de travailler avec votre entrepreneur pour résoudre des problèmes inévitables.
Mise à jour: 17 avril 2017 Sauvegarder le pin FBIl'C est facile de voir pourquoi les choses tournent mal lors du remodelage. Chaque travail est unique, rendant les erreurs de communication et les erreurs inévitables. La grande question lors d'un remodelage ne devrait pas être: Quelque chose va mal? Comment le propriétaire et l'entrepreneur peuvent-ils travailler ensemble pour résoudre le problème?
Tant que le but est de résoudre le problème et de faire le travail, plutôt que de prouver qui'C’est faux, il existe des moyens de résoudre les problèmes qui doivent être résolus bien avant que des poursuites judiciaires ne soient envisagées. Voici les problèmes qui peuvent survenir pendant un remodelage et les moyens de les résoudre:
La qualité du travail n'est pas acceptable.
Avant de porter ce fait à l'attention de votre entrepreneur, assurez-vous qu'il s'agit d'une plainte valide. Rien n’est parfait, et cela fait le double pour le travail qualifié. Pour déterminer le niveau de perfection auquel vous devez vous attendre pour votre rénovation, étudiez le niveau de perfection dans le reste de votre maison ou dans une maison nouvellement construite lors d'une journée portes ouvertes. Il'Il n’est pas rare de trouver, après une inspection minutieuse, des travaux de peinture moins que parfaits, des travaux de carrelage et des boiseries. Pourtant, la qualité globale est suffisante pour la plupart des normes.
Toutefois, si la qualité d’une partie de votre rénovation est bien en dessous des normes normales, il est temps de contacter l’entrepreneur ou le sous-traitant. Assurez-vous de commencer par être gentil. Les travailleurs de la construction s’efforcent souvent de résoudre les problèmes des propriétaires qui sont gentils plutôt que caustiques.
Bien que tous les projets de réaménagement ne prennent pas plus longtemps que prévu, il existe des raisons légitimes que beaucoup font. Le principal responsable est les conditions inattendues découvertes lors de la démolition, telles que du bois de charpente pourri ou un sous-plancher de béton fissuré. La plupart des contrats indiquent d'emblée que ces événements peuvent retarder la date de fin. Fabricants ou fournisseurs qui ne't livrer quand promis peut aussi causer des retards.
Dans le pire des cas, le contractant a pris trop de travail. Lorsque cela se produit et que l'entrepreneur ne respecte pas le calendrier indiqué dans le contrat, il a violé le contrat et le propriétaire a le droit de le licencier..
Pour éviter une telle situation, appelez le contractant's références à l’avance et demander si l’entrepreneur est arrivé au moment prévu et a terminé le travail à temps.
Si les travailleurs utilisent un langage grossier, jouent de la musique forte, quittent le site en désordre ou affichent un certain nombre d'autres comportements indésirables, vous n'êtes pas obligé de l'accepter. La clé est de communiquer vos préoccupations au propriétaire de l'entreprise. Indiquez simplement que vous voulez que le comportement change ou que vous ne vouliez pas de cette personne chez vous..
Les propriétaires qui peuvent clairement communiquer leurs besoins, sans rancune ni colère, trouveront ces besoins satisfaits le plus souvent..